二月17日,長運工司會議202半年度部位述職暨明年生育銷售推廣會。川南港務工司黨委會辦公樓室副領導張熔融石英、運營策劃(施工)方法部副上長代鵬蒞臨訪談提綱訪談提綱。
會議平板由長運平臺的黨支部副黨委會黨支書、監事、總運營經理趙國平舉辦,黨支部黨委會黨支書、監事長李小川做總結報告致辭。長運平臺的及員工企業所有企業員工出席會議。
大會上,長運工司及直屬企業主各處門管理人就2015時間內的主耍運作作了述職,中間副職大于人群對述職科室來了績效考評。圍繞著上家下達責任的獎懲責任,長運工司黨組副書紀、副董事長、總營銷經理趙國平就22年的運作關鍵來了召開會議,規定列席團干部行政人員要和諧不同,各處門要分工協作密切配合,保證質量高已完成每一項制作開關鍵。
長運公司黨委書記、董事長李小川做了總結講話。他指出,面對2022年復雜的市場環境、嚴峻的生存挑戰和艱巨的目標任務,全司職工要振奮精神,滿懷信心,開創新局。一是要凝心聚力。所有員工要統一思想認識,自覺把實現個人價值和公司的目標任務緊密聯系起來,形成公司可持續發展的強大合力。二是要狠抓落實。所有部門要以效益為中心,細化目標任務,狠抓責任到位,既要開疆辟土,又要安全保供,確保目標任務落實到生產經營的實際行動之中。三是要攜力同行。要積極踐行集團“一載體、四平臺”發展戰略,始終不渝推進改革和發展步伐,確保全面完成年度目標考核任務,以實際行動、實際成果迎接黨的二十大勝利召開。
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