長運公司召開2022年度領導班子和領導人員綜合考核評價工作會

4月4日，長運子新公司的商務會議通知明年度上司班子及上司的人員合理考評如何評價上班會。川南港務子新公司的黨支部會常務委員、工人高管、總工會名譽主席、財務人員項目總監謝自國老同志監督的管理職能評價表述職及集中點測試上班，長運子新公司的黨支部會書紀、高管長李小川主持人商務會議。

會議主持稿李小川代表會官員班子作述職情形匯報、黨建做事業的做事業的情形匯報、廉政網站建設勤政網站建設承擔的崗位責任做事業的情形匯報，官員班子員工按序以2020年度理論哲學情形、事業受眾成功完成情形去自己述職，還深入群眾搜索具備的狀況、分享一下病因，系統闡述下一點做事業的年度計劃。

交互注重，過去的英文的一年下來，長運工司總布局運轉有出眾成就，完美進行季度對象考評世界任務。202一年，長運工司要深入群眾推進學習堅決貫徹執行習近平總書記新社會中我國的特色社會中注意心理準備題材教肓，多方面堅決貫徹執行黨的20大思想體系，增加心理準備網站建設，以優秀的原理輔導運轉，工司廣大干部教職工要致遠友善，凝心合力，培養貿易市場，加強安全隱患控管，頻頻積極推動長運工司的優質量水平、可維持發展進步。

長運公司的公司中層監管的人員、員工是共30余萬參會者并參加匯聚平測事情。